La Nouvelle offre de formation CNAM
Par Blog Formation, samedi 28 mai 2005 à 04:57 :: La FORMATION :: #138 :: rss
Le Cnam propose à la rentrée 2005 de nouvelles formations professionnelles modulaires et individualisées pour vous aider à réaliser vos projets et à réussir votre parcours professionnel.
Cette nouvelle offre intègre 3 réformes importantes :
- le passage au standard européen LMD (1)
- la certification professionnelle d’une grande partie des titres d’établissement (inscription au RNCP)
- la réforme de la formation professionnelle tout au long de la vie
Dans le cadre du LMD, le Pôle Economie et gestion propose une licence avec 3 mentions correspondant à des domaines d’activités définis (gestion d’entreprise, finance, commerce international).
Des licences professionnelles apparaissent. Construite sur une année,
la licence pro (60 crédits, niveau L3) est accessible aux titulaires d’un bac+2. Elle peut être proposée en région et habilitée pour un site.
Elle permet d’acquérir rapidement une qualification professionnelle répondant à des besoins et à des métiers clairement identifiés.
Elle est fondée sur des partenariats étroits entre établissements supérieurs de formation, universités, entreprises et branches professionnelles.
Un master Sciences de gestion est créé. Il se compose de 2 années d’enseignement (M1 et M2, soit 4 semestres) de 60 crédits chacune. L’entrée en M2 se fait sur étude du dossier de candidature.
Il se décline en 7 mentions, elles mêmes déclinées en spécialités.
Il existe sous 2 formes : le master professionnel ( P) qui permet d’acquérir un diplôme centré sur l’exercice d’un métier (comparable à l’ancien DESS, 6 mentions proposées) et le master recherche (ex DEA, une mention) qui permet une poursuite des études en doctorat.
Le doctorat complète cette offre (niveau D, 480 crédits).
Il se compose de 3 années d’études et de recherche de 60 crédits chacune accessible aux titulaires d’un master recherche.
Les certifications professionnelles.
Leur inscription se demande au Registre national des certifications professionnelles - RNCP. Elles sont définies à partir d’objectifs de compétences à atteindre.
Le Pôle propose pour le niveau III (bac à bac+2) un titre d’ assistant de gestion ou de technicien supérieur ; pour le niveau II (bac+3, +4) responsable (comptable, en gestion...) ou spécialiste et cadre supérieur ou manager pour le niveau I (bac+4, +5).
Le Pôle délivre de nombreux certificats (de compétence, professionnels et de spécialisation), des titres d’établissement (bachelor), des mastères spécialisés, des diplômes d’établissement homologués (magister ...).
Cette offre de formation comprend aussi des stages, séminaires ou sessions intra-inter entreprises.
Le Pôle organise 42 stages de formation mettant en oeuvre son savoir-faire en ingénierie pédagogique.
Le Panorama de la nouvelle offre vous propose la liste (sous réserve) de l’ensemble de ces formations.
(Schéma spécifique LMD).
(1) La réforme LMD met en oeuvre au niveau européen une offre de diplômes harmonisée autour de 3 grades : licence (bac+3), master (bac+5), doctorat (bac+8).
- Chaque année d’enseignement est divisée en 2 semestres
- Les formations sont découpées en crédits ECTS : European credit transfer and accumulation system = système européen de transfert et de crédits
- Une année universitaire à temps plein correspond à 60 crédits, soit :
- Licence = 180 crédits (3 années)
- Master = 300 crédits (2 années)
- Doctorat = 480 crédits (3 années)
- Les formations sont composées d’unités d’enseignement semestrielles.
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