Dernière consultation sur le contrat nouvelle embauche
Par Blog Formation, dimanche 31 juillet 2005 à 12:16 :: Emploi :: #276 :: rss
Le 21 juillet s’est tenue la dernière consultation entre le gouvernement et les partenaires sociaux au sujet des ordonnances du plan d’urgence pour l’emploi de Dominique de Villepin.
Les syndicats n’ont pas caché leur colère à l’issue de ce Comité supérieur de l’emploi. D’une part, Gérard Larcher, le ministre délégué à l’Emploi est resté inflexible sur le contrat nouvelle embauche, et notamment sur la période de deux ans pendant laquelle un employeur pourra licencier un salarié sans justification. Et d’autre part, le Medef a dit souhaiter que ce contrat s’applique non pas seulement aux entreprises de moins de 20 salariés, mais à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Les ordonnances doivent maintenant être présentées en Conseil des ministres le 2 août, pour une application au 1er septembre. Les syndicats entendent organiser leur riposte sur le terrain juridique : ils font valoir que le contrat nouvelle embauche va à l’encontre d’un certain nombre de textes internationaux dont la France est signataire. (La Tribune, p7, Catherine Delgado, 22/07/2005)
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